Grupo de Abogados de Empresa

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Balance y Futuro de la Reforma Laboral 2012

Organizado por el Grupo de Abogados de Empresa de este Colegio, se ha celebrado una jornada de trabajo sobre la Reforma Laboral 2012, en la que ha intervenido como especialista el Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla, Miguel Rodríguez-Piñero Royo. Esa jornada de trabajo se justifica porque nuestra legislación laboral está atravesando el período de reformas más intenso de los últimos años, con un aluvión de medidas que han afectado a la práctica totalidad de sectores del Derecho del Trabajo. Un proceso iniciado en 2010, con diferentes normas y cuyas últimas expresiones se han producido en 2012,  por el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, y consolidada por la Ley 3/2012, de 26 de diciembre, y su normativa de desarrollo. Estas reformas se convierten en un nuevo paradigma de las relaciones laborales en España enmarcada en este especial contexto económico y socio-político, y supone la necesidad de actualizar el conocimiento del marco normativo de los recursos humanos, pero también abre nuevas oportunidades para las empresas, si son capaces de identificar aquellos cambios que permitan una mejor gestión empresarial. La jornada fue coordinada por el diputado de la Junta de Gobierno Fernando González de la Peña y el letrado Miguel Bermudo Valero, responsables del Grupo de Abogados de Empresa del ICAS.

Foro de Grupo de Abogados de Empresa en la web ICAS.es

Hemos habilitado ya en la web colegial un espacio para el Foro del Grupo Abogados de Empresa, dentro del Menú Servicios a los Colegiados -> submenú Aulas y Comisiones. Habrá que hacer doble click en ir al foro y nos encontraremos con tantos apartados dedicados a temas como líneas o especialidades os consultamos al inicio de nuestra actividad como Grupo: Arbitraje, Defensa de la Competencia, Secreto Profesional, etc. También encontraremos unas reglas del foro, aunque pretendemos que el foro esté abierto a cualquier comentario,  si el mismo es procedente con el aspecto jurídico de la cuestión analizada y se realiza dentro de las reglas deontológicas y de estilo que debe presidir nuestro buen hacer profesional.

Redacción

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